El Networking Breves 2025 se desarrolló este jueves 28 en el restobar El Paso, dentro del club Uru Cure, en barrio Soles del Oeste de Río Cuarto. La actividad convocó a empresarios y dirigentes de distintas instituciones de la ciudad y la región, en una jornada destinada a generar vínculos y promover el intercambio de ideas.

Durante el encuentro se compartieron reflexiones sobre la situación actual de las empresas y la importancia de construir redes de contacto sólidas que permitan impulsar proyectos en común. Además, se destacó la necesidad de generar espacios de diálogo donde los distintos actores del sector privado y del ámbito institucional puedan fortalecer su trabajo conjunto.

Uno de los momentos centrales fue la exposición del coach Benjamín Almagro, quien acompañó a los presentes con una charla sobre liderazgo y gestión de emociones en el ámbito empresarial. Almagro explicó que “el desafío de los dueños de empresas no se limita a las decisiones estratégicas, sino también a la capacidad de manejar emociones y conducir equipos con claridad y confianza”.

El especialista hizo hincapié en que desarrollar habilidades blandas es una herramienta clave para quienes están al frente de organizaciones. En su intervención, subrayó que la empatía, la escucha activa y la capacidad de motivar a los equipos constituyen pilares fundamentales del liderazgo actual.

El encuentro se llevó a cabo en formato de desayuno de trabajo, lo que favoreció un ambiente distendido para la interacción. Empresarios y representantes institucionales participaron activamente de las conversaciones posteriores a la exposición, donde se compartieron experiencias sobre la gestión en distintos rubros y se plantearon inquietudes relacionadas al futuro de la actividad económica regional.

Desde la organización se valoró la asistencia y se destacó que la iniciativa busca consolidarse como un espacio de referencia para la vinculación entre actores productivos. La idea es que cada edición del Networking Breves permita sumar nuevas miradas y generar oportunidades que trasciendan el evento en sí.

Los asistentes coincidieron en que la propuesta resulta útil para ampliar redes de contacto y para reflexionar sobre los desafíos que implica conducir empresas e instituciones en un contexto en permanente transformación. La gestión de emociones, en este sentido, apareció como un aspecto central a la hora de sostener el liderazgo en escenarios cambiantes.

Con este encuentro, Networking Breves 2025 dejó planteada la posibilidad de continuar trabajando en nuevas instancias que fortalezcan el vínculo entre la comunidad empresaria y las instituciones de Río Cuarto y la región, consolidando un espacio que busca ser punto de encuentro para el desarrollo colectivo.