En el marco del 2° Congreso Nacional de Desarrollo Inteligente “IA, Educación y Trabajo: una transición con sentido humano”, Breves Streaming mantuvo una entrevista exclusiva con Juan Pablo Capón Filas, uno de los principales disertantes de la jornada desarrollada en el Salón Papa Francisco de la Sociedad Rural de Río Cuarto.

El evento se realizó de 9 a 17.30 con entrada libre y gratuita y reunió a estudiantes, docentes, empresarios, profesionales y referentes de distintos sectores vinculados al desarrollo tecnológico y educativo.

Durante la charla con Breves Streaming, Capón Filas analizó el crecimiento de la inteligencia artificial y aseguró que se trata de una transformación comparable con el surgimiento de la electricidad. “La inteligencia artificial ingresó masivamente en la vida de las personas, en las empresas, en el Estado y en la política”, afirmó.

El especialista sostuvo que la tecnología ya forma parte de la vida cotidiana y continuará expandiéndose en los próximos años. Además, destacó la participación de los jóvenes presentes en el Congreso y buscó llevar tranquilidad respecto al impacto laboral de la inteligencia artificial.

“No va a haber un apocalipsis del empleo. Va a haber una transformación del mundo del trabajo”, expresó durante la entrevista.

En ese sentido, explicó que distintos estudios internacionales señalan que la inteligencia artificial modificará tareas y procesos, aunque no necesariamente provocará una destrucción masiva de puestos laborales. Según indicó, aparecerán nuevas profesiones y actividades vinculadas a la robótica, la ciberseguridad y el desarrollo de sistemas tecnológicos.

Capón Filas también remarcó que las habilidades sociales tendrán un papel central en el futuro. “Cuando todo se automatice, lo que va a quedar es la economía relacional, la economía entre humano y humano”, señaló.

Consultado sobre el avance de la tecnología en las empresas argentinas, indicó que distintos sectores ya incorporan herramientas de inteligencia artificial en sus procesos productivos y administrativos. Como ejemplo, mencionó sistemas utilizados en la industria petrolera para monitorear operaciones a distancia.

“No hay por qué despedir personas. Hay que entrenarlas para trabajar con inteligencia artificial y hacer las empresas más productivas”, sostuvo.

Otro de los ejes de la entrevista estuvo relacionado con las nuevas generaciones y su vínculo con la tecnología. Allí cuestionó las definiciones que califican a los jóvenes como una “generación de cristal” y destacó las posibilidades que hoy tienen gracias al acceso a nuevas herramientas digitales.

“Están viviendo el mejor momento de la historia de la humanidad. Hoy tienen oportunidades que antes eran impensadas”, afirmó.

Además, se refirió a los desafíos éticos y regulatorios que plantea el desarrollo de la inteligencia artificial, especialmente en relación con el uso de imágenes, voces y datos personales. En ese marco, consideró necesario avanzar en regulaciones que permitan un uso responsable de estas tecnologías.

La conferencia magistral de Capón Filas fue una de las actividades centrales del Congreso y abrió una jornada de debates y exposiciones sobre inteligencia artificial, educación y empleo, en un contexto donde el tema atraviesa cada vez más sectores de la sociedad.