El Gobierno de Córdoba presentó una nueva edición del programa CBA Me Capacita, una iniciativa orientada a fortalecer la formación profesional y ampliar las oportunidades de empleo en todo el territorio provincial. El lanzamiento fue encabezado por el gobernador Martín Llaryora, quien destacó la inversión de 3.000 millones de pesos destinada a sostener y ampliar la propuesta.

El programa contempla más de 2.200 cursos presenciales gratuitos que se dictarán en 293 localidades, junto a una oferta virtual que permitirá garantizar el acceso en toda la provincia. Las capacitaciones cuentan con certificación avalada por la Universidad Nacional de Córdoba y el Ministerio de Educación.

Durante el acto, Llaryora remarcó el valor de la formación en el contexto actual: “La capacitación en oficios y el acceso al conocimiento son herramientas que nadie te puede quitar. Permiten mejorar el lugar en el que una persona está y abren nuevos horizontes y oportunidades”.

Además, subrayó el alcance territorial del programa y su impacto social: “Este programa va a llegar a toda la provincia, con más de 100 mil cordobeses que van a poder capacitarse, aprender y construir un futuro distinto”.

Las inscripciones a los cursos presenciales se habilitaron este lunes a través del Formulario Único de Postulantes, mientras que en mayo se abrirá la convocatoria para la modalidad virtual, que contará con 30 cursos y un cupo de 7.000 personas.

El ministro de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Marcos Torres, señaló que la iniciativa “es una política sostenida que crece y se adapta a los desafíos de estos tiempos”, y afirmó que el objetivo es generar oportunidades reales de formación y empleo.

Las propuestas abarcan sectores como la construcción, energía eléctrica, metalmecánica, gastronomía e informática, incorporando también contenidos vinculados a la economía del conocimiento. A su vez, se incluyen capacitaciones orientadas a la economía social, el cuidado de personas y prácticas agropecuarias.

Según datos oficiales, el impacto del programa se refleja en los resultados del ciclo anterior: el 40% de los participantes logró cambiar su trabajo, el 63% relaciona lo aprendido con su búsqueda laboral y el 98% considera útiles los conocimientos adquiridos.

Otro dato relevante es que el 65% de los participantes proviene del interior provincial, lo que evidencia el alcance territorial de la iniciativa.

En ese marco, Llaryora sostuvo que “un modelo económico tiene que cerrar con los números, pero también tiene que generar empleo” y agregó: “Los números cierran con la gente adentro”.

La propuesta está destinada a personas mayores de 16 años, sin importar su nivel educativo o situación laboral, y se dictará en centros de formación, organizaciones sociales e instituciones distribuidas en toda la provincia.

De esta manera, el Gobierno provincial busca consolidar una política de formación continua que permita mejorar la empleabilidad, fortalecer la economía familiar y acompañar el desarrollo productivo en cada región.